Chance für den ersten Schritt zur Gesamtverantwortung

Dieses Projekt ist abgeschlossen!

Wir besetzen Positionen im Personalmanagement
- alle Funktionen und Ebenen  - bundesweit -

Für ein international führendes Industrieunternehmen mit Standorten in Europa, Amerika und Asien suchen wir im Zuge der weiteren sehr positiven Entwicklung für die Unternehmenszentrale in Nordrhein-Westfalen den Manager Human Resources Headquarter m/w.

Ihre Herausforderung

Im Zuge der Weiterentwicklung der HR-Funktion wird die Position neu besetzt. Die inhaltlichen Schwerpunkte der Aufgabe umfassen die Verantwortung für alle operativen Fragestellungen des HR-Managements für die Mitarbeiter des Headquarters einschließlich der Payroll, die Zusammenarbeit mit HR-Verantwortlichen internationaler Unternehmensteile und das Expatriatemanagement. Auf der strategischen Ebene sind projektbezogen Grundsatzthemen neu- und weiter zu entwickeln.

Wichtige Einzelaspekte sind:

• Die Führung eines kleinen Teams mit dem Schwerpunkt Payroll,  Administration und Expatriates
• Die Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles (Rekrutierung, Performance- und Talentmanagement, Gehaltsfindung, Austritte, arbeitsrechtliche Fragen)
• Die Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen Fragen des Personalmanagements
• Der Austausch  mit nationalen und internationalen Tochtergesellschaften
• Das HR-Controlling und Planungsprozesse
• Die Entwicklung und Weiterentwicklung von Personalmanagementinstrumenten
• Die Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern

Ihr Profil

Nach dem Abschluss eines einschlägigen Studiums (BWL, Jura) haben Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Feldern und auch erste Führungserfahrung erworben. Sie wollen jetzt den nächsten beruflichen Schritt gehen. Ihr Arbeitsstil ist systematisch und zielorientiert, Sie denken analytisch, vernetzt und vorausschauend, Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen und finden die richtige Balance zwischen Durchsetzungsvermögen und Teamarbeit, Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und suchen nach Verbesserungen und wollen sich auch persönlich weiter entwickeln. Sicheres Englisch und routinierten Umgang mit den gängigen IT-Systemen bringen Sie selbstverständlich mit.

Es erwartet Sie ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet mit großen Handlungsfreiräumen, sowie internationalen beruflichen Perspektiven und einem attraktiven Vergütungspaket.