Filialhandel und Wachstumsmarkt eCommerce

Dieses Projekt ist abgeschlossen!

Wir besetzen Positionen im Personalmanagement
- alle Funktionen und Ebenen - bundesweit -

Unser Auftraggeber ist ein führender Multichannel-Anbieter von Konsumgütern mit Sitz im Großraum Berlin. In der modernen Unternehmenskultur finden Mitarbeiter den Spielraum, den Sie für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn brauchen - mit interessanten Einstiegs- und Karrierechancen im Wachstumsmarkt eCommerce. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir Verstärkung für das Team.

Ihre Herausforderung:

Als Personalreferent/in sind Sie mitverantwortlich für die gesamte operative Personalarbeit, angefangen beim Personalmarketing, über die Personalsuche und -auswahl bis hin zur Personalentwicklung sowie der Personaladministration. Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte sowie die Mitarbeiter/innen bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Die Mitwirkung in Projekten rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.

In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Personal und hätten insbesondere die Verantwortung für unsere Personalarbeit in den Filialen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit (Erfahrungen mit stationären Einzelhandel von Vorteil)
• Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Trainings- /Schulungskompetenz von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)
• Hohe Sozialkompetenz
• Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
• Hohe Selbstorganisationsfähigkeiten
• Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Reisebereitschaft

Es erwartet Sie ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet mit großen Handlungsfreiräumen, sowie internationalen beruflichen Perspektiven und einem attraktiven Vergütungspaket.