HR Businesspartner / Senior Personalreferent m/w

Industrie - Rheinland

Dieses Projekt ist abgeschlossen!

Wir besetzen Positionen im Personalmanagement
- alle Funktionen und Ebenen - bundesweit -

Für ein, seit Jahrzehnten, national und international marktführendes Industrieunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern suchen wir im Zuge der Weiterentwicklung des Personalbereiches der Unternehmensgruppe mit Sitz im Rheinland einen HR Businesspartner / Senior Personalreferent m/w.

Ihre Herausforderung

Zu der breit angelegten Aufgabe gehören neben der Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in inländischen Gesellschaften auch die Personalangelegenheiten leitender Mitarbeiter europäischer Tochtergesellschaften.

Die Hauptaufgaben

• Durchführung der operativen Personalarbeit für einen oder mehrere Geschäftsbereiche von der Einstellung bis zum Austritt in seiner gesamten Bandbreite
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragen
• Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten
• Initiieren, Begleitung und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Personalbereich
• Bearbeitung von Sonderprojekten z.B. im Rahmen der Personalentwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Jura, Wirtschaftswissenschaften)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, möglichst in einem mittelständischen, internationalen Unternehmen mit moderner Personalarbeit
• Breite und tiefe Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, einschließlich deutsche Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Fähigkeit, strukturiert zu denken, systematisch zu arbeiten und aktiv Prozessverbesserungen zu entwickeln und umzusetzen
• Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern, Kooperationsvermögen, diplomatisches Geschick und Dienstleistungsverständnis
• Selbständiges, ziel- und lösungsorientiertes, aber auch „hands-on“-Arbeiten
• Erste Führungs- und Ausbildungserfahrung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Professioneller Umgang mit SAP-HR und MS-Office

Es erwartet Sie ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet mit großen Handlungsfreiräumen, sowie internationalen beruflichen Perspektiven und einem attraktiven Vergütungspaket.

Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die Aufgabenstellung angesprochen fühlen und Kontakt mit uns aufnehmen.