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Senior HR Business Partner Sales & Service (m/w/d)

Aktives Businesspartnering, Innovation und Werte, Industrie, NRW

Dieses Projekt ist abgeschlossen!

Wir besetzen Positionen im Personalmanagement
- alle Funktionen und Ebenen - bundesweit -

Für ein weltweit markt- und technologieführendes Industrieunternehmen besetzen wir für die Unternehmenszentrale in Nordrhein-Westfalen die Funktion HR Business Partner Sales & Service (m/w/d).

Ihre Herausforderung

  • Werden Sie „das Gesicht“ des Personalmanagements in Ihrem Betreuungsbereich. Für Führungskräfte sind Sie strategischer Sparrings-, für Arbeitnehmervertretungen fairer Verhandlungs- und für Mitarbeiter kompetenter Ansprechpartner.
  • In Ihrem Betreuungsbereich verantworten Sie alle Prozesse des Personalmanagements - Planung, Performance, Talent und unterstützen aktiv Veränderungen.
  • Sie werden Teil einer internationalen HR Community, erhalten Unterstützung von Ihren Kollegen in einem modern organisierten HR Management und bringen sich inhaltlich und persönlich in Projekten cross funktional und international ein. 

Ihr Profil

  • Nach Abschluss eines relevanten Studiums haben Sie idealerweise schon 5 Jahre  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem internationalen Umfeld erworben.
  • Persönlich bringen Sie Engagement, Selbstmanagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist mit. Sie denken und handeln prozessorientiert und unternehmerisch. Gelegentlich reisen Sie auch gern um vor Ort mitzuwirken.
  • Mit gängigen IT-Anwendungen im Personalbereich (Success Factors, SAP) sind Sie vertraut und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Ihnen selbstverständlich.

Es erwartet Sie ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet mit großen Handlungsfreiräumen, internationalen beruflichen Perspektiven, einem attraktiven Vergütungspaket sowie Teamspirit und gutem Miteinander. 

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an:
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Christoph Ros
Diplom-Volkswirt
Postfach 11 11 15
D - 40511 Düsseldorf
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