Leiter Personalberatung und -betreuung (m/w)

Karriereschritt – Führungsaufgabe im operativen HR- Management Finanzen - Dienstleistungen - Norddeutschland

Dieses Projekt ist abgeschlossen!

Wir besetzen Positionen im Personalmanagement
- alle Funktionen und Ebenen - bundesweit -

Unser Auftraggeber ist die Holding eines traditionsreichen und sehr erfolgreichen Dienstleitungskonzerns mit mehreren Tausend Mitarbeitern in verschiedenen Tochtergesellschaften.

Ihre Herausforderung:

Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Bereiches ist die Position Leiter Personalberatung und -betreuung neu zu besetzen. Die Aufgabe umfasst die Verantwortung für das Recruiting, die Mitwirkung an strategischen Projekten sowie die Leitung des operativen Personalmanagements.

Wesentliche Aufgabenbereiche:

• Leiten und Koordinieren der Funktion der Personalberatung und -betreuung
• Verantworten einer kundenorientierten und personalstrategiekonformen operativen Personalarbeit einschließlich des Recruitings und der Personaladministration
• Gestaltung und Entwicklung personalwirtschaftlicher Konzepte, Instrumente und Maßnahmen
• Zuständigkeit für die Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Prozessen der Personalarbeit sowie für die arbeitsrechtliche Beratung und operative Unterstützung der Führungskräfte
• Verantworten der personalwirtschaftlichen Begleitung betrieblicher Veränderungsprozesse und der örtliche Gremienarbeit
• Führen und Entwickeln der Mitarbeiter Ihres Teams und Vertreten des Unternehmens gegenüber externen Partnern und auf Veranstaltungen.

Ihr Profil

• Abschluss eines einschlägigen Studiums (BWL, Recht, Psychologie)
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
• Erste Führungserfahrung, möglichst in einem Dienstleistungsunternehmen oder im Beratungsbereich
• Persönlich haben Sie bereits bewiesen, dass Sie sicher auf allen Unternehmensebenen kommunizieren und überzeugen, die richtige Balance zwischen Durchsetzungsvermögen und Teamarbeit finden sowie zielorientiert arbeiten.

Es erwartet Sie ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet mit großen Handlungsfreiräumen, sowie beruflichen Perspektiven und einem attraktiven Vergütungspaket.